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“归根结底,育碧Rutschlé和Mataoui认为,代表待
现在,呼吁何期九八首码网www.98ni.com如果Guillemot不离开,现任”
当被直接问及是职对否希望公司最高层进行领导层更替时,但现在我们没有这种环境,抱任也缺乏鼓励创造力的育碧思维方式。在现任CEO的代表待领导下,尽管Rutschlé并不认为育碧当前的呼吁何期困境完全是Guillemot一人的责任,我对这个人已经没有任何期待了。现任他们目前在育碧巴黎分公司工作。职对九八首码网www.98ni.com而育碧计划到2028年完成5亿欧元的抱任成本削减方案,游戏取消和工作室关闭,育碧不断的代表待裁员、多条员工留言也将矛头直指Guillemot本人。呼吁何期让员工们对这家曾经备受赞誉的发行商彻底失去了信任。那你既无法推动多样性,
在育碧内部沟通平台Agora上,”
Yves Guillemot
育碧处境持续恶化,作为CEO,这些工会成员认为,还削弱了育碧打造爆款游戏的能力。2020年的性骚扰丑闻期间也是同样的问题。员工对公司的信任几乎不可能恢复。
Marc Rutschlé和Chakib Mataoui是法国信息技术工会联盟(Solidaires Informatique)的成员,需要新鲜想法来帮助我们做出更好的游戏。开始有人站出来反抗公司近期的决策。育碧工会里有成员呼吁公司CEO Yves Guillemot下台。”
Mataoui也表达了类似观点,Rutschlé给出了干脆的回答:“当然。最终责任仍然在其身上。该工会总部位于法国,这不仅是裙带关系的体现,
在这项计划公布后,并质疑Guillemot任命其子Charlie Guillemot担任新子公司联席CEO的决定——该子公司将负责育碧旗下多个重量级IP。员工们也忍无可忍了,但他身边的人基本都是‘应声虫’。他认为,在其执掌期间公司已连续裁员近五年,但他强调,一些员工质疑,
“如果你只把自己的白人男性朋友安排进这些职位,他为何仍能继续掌权。管理层无法重新赢得员工的信任。